Gestão de Pessoas Av2

1)
Marras (2000), subdivide os objetivos em específicos e genéricos. Dentre os objetivos específicos relevantes da área de treinamento, destacam-se:

I - Formação profissional

II - Especialização

III - Reciclagem

IV - Incentivo motivacional

Estão CORRETAS somente as afirmativas:

Alternativas:

a)
I e II.

b)
III e IV.

c)
I, II e III.

d)
II, III e IV.

2)
Atualmente o Ministério Público do Trabalho expede as normas de medicina e segurança que deverão ser cumpridas pelas organizações e também é responsável pela fiscalização do cumprimento. Na Unidade II da web aula, você foi convidado a aprofundar o estudo sobre as Normas Regulamentadoras (NRs), desta forma você observou que existe uma NR que: "As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT,manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho,com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.Esta regulamentação refere-se a:

Alternativas:

a)
NR9 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais.

b)
NR6 - Equipamentos de Proteção Individual – EPI.

c)
NR7 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

d)
NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

3)
Leia o texto:

A nova concepção da gestão de pessoas consiste em acreditar que são as pessoas que podem dotar as organizações de maior competitividade e conduzi-las á patamares não imaginados.

ASSIM

Um dos maiores desafios da Gestão de Pessoas está em dotar a organização de talentos, visando atingir a eficácia organizacional.

Como estudado na Unidade II da web aula, analisando as afirmações acima, conclui-se que:

Alternativas:

a)
As duas