gestão de manutenção

TREINAMENTOS

Treinamentos Direcionados a Colaboradores ITACIMPASA que atuam nos serviços de LIDERES – Engenheiro de Manut. Mecânica

ITAITUBA – PA - BR
NOVEMBRO / 2015

SUMÁRIO

1. PÚBLICO ALVO 3
2. OBJETIVO 3
3. JUSTIFICATIVA 3
4. ESPECTATIVAS 3
5. PROGRAMAÇÃO 3
6. NUMERO DE PARTICIPANTES 5
7. MODELO DE SLIDES 5
8. FACILITADORES / CLIENTES / APOIADORES 5
Ciclo PDCA: O que é e como aplicar na de manutenção MECÂNICA 16

1. PÚBLICO ALVO Profissionais que atuam na área liderança engenharia da manutenção mecânica
• Gestores e Gerentes
• Encarregados
• Colaboradores da manutenção mecânica.

2. OBJETIVO
O Treinamento de Planejamento estratégico e desdobramento de metas têm como objetivo desenvolver competências especificas para líderes e equipes em geral, de forma que todos da empresa estejam engajados com (uma nova) forma de trabalhar, para atingir objetivos comuns, para excelência do plano de manutenção mecânica - PMM.

3. JUSTIFICATIVA Informações atualizadas relacionadas a temas constantes no calendário da empresa via corporativos e da Gestão do Plano de Manutenção Mecânica - GPMM.

4. ESPECTATIVAS Que durante o ano todos os colaboradores possam sentir mudanças de comportamento relacionados ao GPMM Anualmente o corporativo atualiza o calendário de eventos de Plano de Manutenção Mecânica - PMM, com essas informações a promoverá treinamento | campanhas para todos os colaboradores.

5. PROGRAMAÇÃO

Realizada conforme o Plano de Treinamento da GPMM, os informativos são enviados por e-mail para conhecimento de todos os colaboradores encarregados | lideres. (SE APROVADO)

PROGRAMAÇÃO ANUAL DE PAM 2015 - EIXO 1 – AMPLIAÇÃO DO ACESSO DOS GESTORES E SUPERVISORES, COM REDUÇÃO DE DESIGUALDADES E APERFEIÇOAMENTO DA QUALIDADE E RESOLUBILIDADE DAS AÇÕES E SERVIÇOS DA GESTÃO DO PLANO DE MANUTENÇÃO MECÂNICA.
Diretriz: Aperfeiçoar a