Gestão de conhecimento - weg

Motores | Automação | Energia | Tintas

O papel da educação para o crescimento sustentável da organização
Encontro desenvolvimento sustentável - FIESC 09/10/2008

“(...) se faltam máquinas, você pode comprá-las, se não há dinheiro, você toma emprestado, mas homens você não pode comprar e nem pedir emprestado. E homens motivados por uma idéia são a base do êxito” Eggon João da Silva Sócio-Fundador da WEG

Valorizamos cada contribuição individual para nosso sucesso e

Princípios WEG

motivamos as pessoas através da integridade, ética e apoio constante para o desenvolvimento pessoal.

Isto é WEG
MOTORES ENERGIA AUTOMAÇÃO TINTAS

7

7

Isto é WEG

Fábrica em 4 países além do Brasil
5,35 4,55 3,53 2,60 2,02 2,98

Filiais de vendas em 22 países
25000 20000 15000 10000 5000 0
14.159 15.292 19.956 22.122

2003

2004

2005

2006

2007

2008 (meta)

2005

2006

2007

2008 (Orçado)

Faturamento de R$ 4,5 bilhões em 2007

20.000 colaboradores

Qual o papel da educação para o crescimento sustentável da empresa?
Evolução tecnológica x perfil de colaborador Baby boomers / Geração X / Geração Y Fidelização x ofertas de empregos Quanto custa para a empresa recrutar e treinar um novo colaborador? Em quanto tempo ele começa a dar retorno? Quando vale a pena demitir e contratar um novo colaborador ou desenvolver o atual? 1998 2003 Média de anos na empresa 12,6 8,15 N°de colaboradores 7.809 10.347 Turnover (média mensal) 0,6% 0,4%

2008 6,75 18.474 1,2%

Qual o papel da educação para o crescimento sustentável da empresa?
80% das tecnologias ficam obsoletas no intervalo de dez anos. 80% da população ativa têm conhecimento que datam de mais de 10 anos. Um trabalhador com cinco anos de escolaridade possui uma produtividade 54% superior ao trabalhador com apenas 2 anos de escolaridade. 47% das empresas que inovam têm na falta de pessoal qualificado, uma dificuldade a ser superada para que possam ser mais competitivas. Nas