Gestão de competencias

O líder educador e a inovação
Professora Lisiane Wolff

O Líder Educador
• Estimular os funcionários à leitura e autoconhecimento; • Dosar o stress dos colaboradores; • Receber o feedback sobre o processo da educação; • Criar oportunidade para o aprendizado; • Estabelecer rede de pessoas para a troca de conhecimento.

Precisamos de um líder... educador

PAPÉIS DO LÍDER EDUCADOR
• ARTICULADOR
– Sintonia interna e externa – Rede de vínculos – Influência – Formação de opiniões – Decisão

PAPÉIS DO LÍDER EDUCADOR
• MEDIADOR
• Facilitação • Arbitragem • Função – Representação • Função Autoridade

Papéis do líder educador
• Coordenador
• • • • • Mobilização Catalisação Criar condições Disciplina e Criatividade Motivação

Coaching
O trabalho do coach, geralmente, está focado em atividades como liderança e integração, desenvolvimento de comunicação, gestão do tempo, entre outras. Uma das mais importantes é o desenvolvimento do potencial do profissional - o coachee - que ele está treinando.

Coaching
Através da troca constante de informações e da avaliação dos resultados, cria-se um ambiente de aprendizado entre as duas partes. Como resultado final, o coachee aprende a seguir seu próprio caminho.

História do coaching
• O Coaching surgiu dentro do meio esportivo norte-americano, inicialmente como uma técnica específica utilizada por alguns treinadores para motivar profissionais de esportes individuais como o tênis ou o esqui. • O grande diferencial do método era o chamado Inner Game (jogo interior), que se pode definir assim:
– o oponente real do esportista não é seu competidor, mas suas limitações e fraquezas. O jogo interno é praticado para superar hábitos mentais que inibem o melhor desempenho.

História do coaching
• O sucesso da técnica despertou o interesse de alguns executivos que praticavam tênis, e que acharam que a técnica poderia ser utilizada também dentro do mundo corporativo. O coaching adaptado para treinamento de