Gestao estrategica de rh mod 4.2

|[pic] |DISCIPLINA: GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH |
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|CURSO:CST RECURSOS HUMANOS | |
| |DOCENTE: PROF. MATEUS DE SOUZA ROCHA |
| |DATA DA ENTREGA: 11.04.2013 |MODULO 4.2 |
| |ATIVIDADE AVALIATIVA Nº: 02 |
|NOME: FATIMA AP BRAGIL SGOBE POLO JUNDIAÍ/SP - TUTORA: LIGIA HERNANDES |
|CÓDIGO DE MATRÍCULA: 0200034930 |

NOVELARIA REUNE AULAS DE TRICO, LÃS E CAFÉ

1- O diferencial do negócio está em oferecer algo mais do que linha e agulhas, mas café e bolos. As sócias identificaram uma oportunidade e criaram mum meio para aproveitá-la.

2- Pontos fortes do negócio:

- relacionamento com o cliente, oferecendo algo mais do que ele precisa no momento

- estão atentas de que a demanda de hoje é por fios e cores diferentes

- estoque de lãs importadas( se a cliente comprou um determinado fio, só conseguirá comprá-lo novamente no mesmo local)

Pontos fracos do negócio:

- o negócio atende a interesses de um grupo pequeno da sociedade

- o estoque de lãs nacionais também deveria ser um diferencial, pois favorece o aumento da clientela e a loja poderia