gestao do fator humano

328 palavras 2 páginas
Gestão do Fator Humano

O papel da empresa na sociedade
A empresa pode e assume 3 papeis muito importante na sociedade : o de unidade social pois nela há a interação entre indivíduos a tal ponte que muitas famílias são constituídas nos ambientes de trabalho; o de unidade politica, pois toda unidade social que almeja ser bem estruturada tem que possuir politicas de contudas entre outras, no caso das empresas tipos de politicas podem ser o modo e que tipo de possoas contratam, dias de pagamento, espaços culturais e de lazer entre outros; o de unidade econômica, pois era riqueza que será usufruída na regiaoende atua. Atualmento com um mercado de trabalho em constante mudança é comum encontrar situações onde o empregado escolhe onde vai trabalhar e consequentemente o quanto irá ter como remuneração. Mas vale apena ressalta que como já diria o velho ditado : time que esta ganhando não de mexe; muitos dao com burro n’agua porque trocam de empresas para terem uma melher remunerçao e acabam esquecendo de pesquisar sobre o que aquela empresa exige e como ela funciona, porque a empresa não necessita se enquadrar no modo de trabalho de um colaborador e sim colaborador que tem que fazer isso. Por isso é muito importante antes de tomar qualquer decisão sobre troca de empresa ate mesmo de cargo dentroda empresa que já atua fazer um balanço de como você esta se sentindo no seu atual emprego, pois uma vez que você pode para sair fic muito difícil volta e qundo volta não é a mesma coisa : sue cargo não será mais o mesmo, sua remuneração pode diminuir, sem contar que na nova empresa você pode não se adaptar. A empresa influencia diretamente para o desenvolvimeto da sociedade pois é por ela que se gera oportunidades de emprego assim gerando riqueza , assim o comerciante da periferia pode comprar sua mercadorias e ter para quem vender .

Qual poderá ser afinal o papel de uma empresa em sua vida?

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