gestao de rh

FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE
ANDRADE CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CAMPUS PONTE RASA

Camila Graziele da Silva Santos
Ivelma Araujo Pinheiro
Zuleica Miriam Silva Gomes de Amorim

TGI
TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR
MÓDULO BRANCO – QUALIDADE NOS
RECURSOS HUMANOS

São Paulo
3º Semestre – 2012

FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CAMPUS PONTE RASA

Camila Graziele da Silva Santos
Ivelma Araujo Pinheiro
Zuleica Miriam Silva Gomes de Amorim

TGI
TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR
MÓDULO BRANCO – QUALIDADE NOS
RECURSOS HUMANOS

São Paulo
3º Semestre – 2012

FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CAMPUS PONTE RASA

Camila Graziele da Silva Santos
Ivelma Araujo Pinheiro
Zuleica Miriam Silva Gomes de Amorim

TGI
TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR
MÓDULO BRANCO – QUALIDADE NOS
RECURSOS HUMANOS

Aprovados em 2012.....................................................................

Professor Alexandre Matias Silva......................................................

São Paulo
3º Semestre – 2012

“Dedicamos esse trabalho aos professores, familiares e amigos por nos proporcionar todo apoio e incentivo, tornando possível a conclusão desse módulo”

AGRADECIMENTOS

Ao Profº Alexandre Matias Silva pela orientação para realização desse trabalho.

Á Deus por fazer sempre presente em nossas vidas, nos dando força e determinação para alcançar nossos objetivos.

Aos professores pela paciência, apoio e orientação para realização deste trabalho e conclusão do módulo. Aos nossos familiares e amigos por ter nos incentivado e nos apoiado no decorrer deste semestre.

Á todos que, com boa intenção, objetivo e determinação, colaboraram para a realização e finalização deste