gestao corporativa
Faculdade Anhanguera de Itapecerica da Serra
Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Adriana Rocha dos Santos RA - 5208957545
EDUCAÇÃO CORPORATIVA
PROFESSORA JOANA C CHERRI
4º SEMESTRE
2015
INTRODUÇÃO
CONCEPÇÃO E MODELAGEM DO PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Planejamento do modelo estratégico de criação e implantação da gestão corporativa dentro da organização, de modo que desenvolva nas pessoas as competências que sejam de maior necessidade para suprir suas deficiências e aprimorar o desenvolvimento de suas atividades e desenvolvimento de seus produtos ,serviços e capacitar seus talentos.
CONCEPÇÃO E MODELAGEM DO PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Para que a implantação do projeto de Educação Corporativa alcance o objetivo desejado por seus lideres é necessário que a organização se conheça bem, como sua missão, visão e seus valores, para que possa desenvolver seus projetos partindo do principio de sanar suas dificuldades.
Se faz necessário também que ela tenha conhecimento das habilidades e competências de seus colaboradores, que obtenha essas informações para poder desenhar um modelo de programa educacional, desenvolver oque ainda esta faltando e aprimorar oque já esta em funcionamento.
A sintonia com o mercado externo também é importante, a organização tem que ter todo o conhecimento de como o seu produto ou serviço esta chegando ao seu publico, qual o grau de satisfação que tem causado em seus clientes, se há impacto bom ou ruim sob seus concorrentes, uma alto avaliação de si mesma, a empresa tem que ter tais conhecimentos para obter resultados com a implantação da educação corporativa.
A educação corporativa é um meio de auxilio de desenvolvimento no modo de aprendizagem dentro da organização , sua implantação busca aprimorar, desenvolver competências e habilidades nas pessoas, capacitando para suprir as necessidades de