Gest O E Normas

FACULDADE ANHANGUERA

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE

SISTEMA DE GESTÃO E NORMAS

São Bernardo do Campo – 2012
2ª Fase – Proposta para o Estudo de Caso: Novos Setores

Você como Gestor da Qualidade, foi indicado para elaborar uma proposta visando atingir as metas da organização. Deverá ser apresentado um relatório constando a estratégia e as ações necessárias para solução de problemas.

SITUAÇÃO ATUAL
Total de colaboradores: 252 colaboradores
Total de colaboradores (Montagem): 180 colaboradores
Total de colaboradores (Revisão): 72 colaboradores

Ausência de colaboradores (Férias): 21 colaboradores/mensal
Carga horária: 44 horas semanais

JORNADA DED TRABALHO - ATUAL
Segunda a Sexta-feira: 8h/dia Sábado: 4h/dia
Observação: Para atender a produção de 10.800 produtos/mês, os colaboradores estão trabalhando 30 dias diretos, o que vem ocasionando o pagamento de horas extras.

1 turno de trabalho de 8h/dia, com produção diária de 360 equipamentos/dia, com produção mensal de 10.800 produtos.
Montagem: 360 equipamentos – Revisão: 360 equipamentos

PROPOSTA – PLANO DE AÇÃO

Total de colaboradores: 558 colaboradores (306 novos colaboradores)
Total de colaboradores (Montagem): 368 colaboradores
Total de colaboradores (Revisão): 148 colaboradores

Ausência de colaboradores (Férias): 42 colaboradores/mensal*
* 21 colaboradores ausentes em cada turno, porém, para o primeiro ano não há necessidade da contratação de 21 colaboradores, pois os novos colaboradores só terão direito as férias após 1 (um) ano da data de admissão, ficando a critério da Diretoria para contratação posterior.

Carga horária: 40 horas semanais (redução de 4 horas, eliminando o sábado).
JORNADA DE TRABALHO - PROPOSTA
Segunda a Sexta-feira: 8h/dia
Observação: Para atender a produção de 14.720 produtos/mês (aumento superior a 35%), a produção passará a trabalhar em dois turnos de trabalho, eliminando as horas adicionais de Sábado e