Gestão das organizações

Introdução

A palavra organização tem origem do termo grego orgamon, utilizado pelo filósofo Aristóteles, que significa uma ferramenta ou instrumento. É o modo como se organiza, arranja , dispõe ou classifica objetos, documentos e informações em um sistema. A organização é um grupo de indivíduos associados com um objetivo comum. A estrutura de uma organização é representada através do seu organograma. A organização empresarial é tratada de forma mais abrangente dentro das teorias da Administração. A teoria da Administração Científica de Taylor propôs a Organização Racional do Trabalho (ORT), que se propõe a buscar a mais rápida e eficiente forma de se executar uma tarefa. Já a Teoria Clássica, que tem ênfase na estrutura organizacional, trata de maneira diferente a empresa; tendo uma visão mais ampla da empresa, onde ficam estabelecidas funções cinco funções principais: técnica, comercial, financeira, de segurança, contábil e administrativa.

A importância da Organização

Uma organização é formada pela soma de pessoas, máquinas e outros equipamentos, recursos financeiros e outros. Elas se diferem do ajuntamento de pessoas por sua conduta voltada para um objetivo em comum. Organizar compreende atribuir responsabilidades às pessoas e atividades aos órgãos (unidades administrativas). A forma de organizar estes órgãos chama-se de departamentalização, que consiste na divisão do trabalho por especialização dentro da estrutura empresarial. É através da combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos; que envolve a destinação das tarefas às pessoas,o agrupamento das atividades nos departamentos e a alocação de recursos, que os departamentos conseguem desempenhar suas responsabilidades com êxito. Vejamos um exemplo desta combinação de fatores:

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