Gestão de organizações sustentáveis

493 palavras 2 páginas
GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES SUSTENTÁVEIS
Tema: Relatório Sustentabilidade Adidas 2011 A Adidas assume diversos compromissos com as partes interessadas, entre os quais se destacam desenvolver pessoas, garantindo educação, saúde e segurança, construindo uma relação de confiança e qualidade. Promovendo sempre o desenvolvimento local, deixando um legado positivo nas regiões onde atua. No que diz respeito a terceiros, ela procura incentivar a agenda de sustentabilidade entre fornecedores e clientes, buscando a garantia da não violação de direitos humanos. De acordo com as propostas sustentáveis a Adidas tomou algumas iniciativas, como:
- Compromisso em utilizar 100% de Better Cotton em 2018 em todos os seus produtos, após a co-fundação da iniciativa Better Cotton, que é dedicada a tornar o processo de cultivo de algodão mais sustentável, reduzindo consideravelmente o consumo de água e a utilização de pesticidas, rotação de culturas e condições de trabalho;
- O Grupo adidas colabora com os principais representantes de diversas indústrias, a fim de trazer a sustentabilidade para um novo nível, por exemplo, é co-fundador do Grupo de Trabalho de Couro e dá suporte à Coligação do Vestuário Sustentável.
- Pioneira no lançamento do programa de redução de PVC (2000). A marca introduziu a política de substâncias restritas (1998) e passou a utilizar adesivos à base de água na fabricação de calçados esportivos.
- Sua sede na Alemanha e cinco escritórios nos EUA receberam a certificação ISO 14001 e comprometeram-se a cortar 30% das emissões de carbono em locais próprios, como parte de sua Estratégia Ambiental de 2015.
- Envolvimento em diálogos com stakeholders em quatro continentes durante mais de uma década, ganhando credibilidade e respeito junto à comunidade.- O Grupo adidas é comprometido com as melhorias das condições de trabalho em toda a cadeia de abastecimento - a empresa participa da Fair Labour Association; criação de linhas de trabalho em mais de 400

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