Geração Y

1-Essa geração, também denominada “geração do milênio” e “geração net”, diferentemente das demais, é destemida e não hesita em abandonar um emprego ou em recusar propostas que não estejam de acordo com seus princípios e valores.
11Prezando sempre pela qualidade de vida, seus membros valorizam a flexibilidade de horário, a autonomia na execução das tarefas e não lidam muito bem com estruturas organizacionais rígidas nem com as relações hierárquicas formais.
2-Os jovens desta geração, conforme Oliveira (2009), nasceram entre 1980 e 1995, eles dificilmente imaginam o mundo sem tecnologia, desprovido de energia elétrica e comunicação instantânea. Para eles tudo isso é natural, visto que, quando nasceram todas essas “modernidades” já existiam ou estavam em desenvolvimento e cresceram dominando os conhecimentos que para seus antepassados significavam um grande desafio.
3-Essa intimidade com os adventos tecnológicos influenciou sua capacidade cognitiva, de maneira diferente de seus antecessores, eles tem maior facilidade em realizar diversas tarefas ao mesmo tempo e tem um ritmo de vida mais acelerado, não dedicando muito tempo para analisar à fundo as informações que lhes são transmitidas, sendo superficiais na forma de abordar alguns assuntos.
Com relação à formação do perfil comportamental dos jovens Y, pode-se observar que:
4-Essa geração recebeu tudo a mais que as outras, carinho, cuidados, estímulos, informações, abertura na convivência familiar e com isso tornou-se a geração de utoestima mais elevada de todos os tempos, são jovens autoconfiantes, inteligentes, alegres, agitados, informais, imediatistas, tendem a imaginar que as coisas acontecem na velocidade da internet e dos vídeos games. (Silva, 2010, p. 22).
5-Esses jovens convivem desde cedo com brinquedos e propagandas que além de violentos apresentam forte apelo sexual, o que não implica exatamente um cenário pessimista, pois, de acordo com Khoury (2009), essa geração é otimista, proativa,