GERAÇOES

GERAÇÕES

Na Geração Tradicional, engloba todas as pessoas que nasceram entre os anos de 1925 até 1945. Nasceram no pós-guerra, cercadas pelo autoritarismo, e boa parte delas sofreram as consequências da Grande Depressão de 1929. Considera-se muito pouco provável que essas pessoas ainda estejam trabalhando, devido à idade avançada que hoje possuem. Estão habituadas a respeitar tais hierarquias e a colocar o dever na frente do prazer. Sendo difícil se adaptarem e acompanharem aos avanços tecnológicos. Já que hoje em dia, tudo se baseia na tecnologia e elas podem sentir essa mudança, mas podem procurar a se adaptarem a ela.
A Geração Baby Boomer, engloba os nascidos em 1946 a 1964. Esta surgiu logo após a Segunda Guerra Mundial. Hoje, as pessoas que a compõem estão na faixa dos 45 anos de idade e estão fortemente embasadas no tempo de serviço. São identificadas como inventores da era “paz e amor”, pois tinham repulsa aos conflitos que envolviam armas. Preferiam a cultura como instrumento para evolução humana do que as guerras. Os pertencentes a essa geração, em sua maioria, ocupam cargos altos nas empresas, que por sua vez tentam administrar positivamente os conflitos e reverter às diferenças em potenciais de atuação.
Na Geração X ou Gen X é bem mais contemporânea, já que faz uso de todas as tecnologias. Inclui a população nascida no início de 1960 até os anos de 1980 e após o “Baby Boom”. Vivenciou no Brasil acontecimentos como as “Diretas Já” e o fim da ditadura. Essa geração é caracterizada hoje em dia por resistir a tudo que é novo. Apresenta muita insegurança em relação a empregar pessoas mais novas e com mais energia em cargos.
Já em 1981 nasce a Geração Y que engloba os nascidos até 1995. Em pouco tempo de existência, já mostra os maiores avanços na tecnologia e diversas quebras de paradigmas do mercado de trabalho. Ela se individualiza apresentando características como sendo capaz de fazer várias coisas ao mesmo tempo. Apresenta um desejo constante em