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Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Uniban- São José

NOME
Débora Regina da Silveira Pinto
RA
1586964375

Atividade Colaborativa

Anhanguera Educacional
2015
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Uniban- São José

Atividade Colaborativa

Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (Josiane Felix de Sousa).

Anhanguera Educacional
2015

RELATÓRIO: Casas Soberba

Introdução
A empresa “Casas Soberba” está correndo grande risco de ir à falência, pois sua proposta atual é falha. Seus funcionários, gestores, líderes não têm dialogo, entre si e com clientes. Além disso, não há inovações, quando surge uma nova ideia, logo já é abortada, pois os gestores e funcionários não possuem segurança e preferem não correr riscos. Já dizia Peter Drucker, “Defender o ontem, isto é, não inovar, é mais arriscado do que fazer o amanhã.”.

Objetivos
Solucionar os problemas de comunicação entre clientes e funcionários e funcionários e gestores. Criar algo inovador e sair do risco de ir à falência.

Procedimentos
Para podermos solucionar esse problema, foram propostos alguns tópicos, exemplo:
• Criar dinâmicas para os funcionários da empresa se conhecer melhor e conhecerem a empresa melhor;
• Criar táticas para a empresa trabalhar em equipe;
• Estimular a criação, ideias novas;
• Enviar a criação do conhecimento tácito para a empresa;
• Formar fatores que mudem e façam a diferença da mesma;
• Volta-la a uma empresa de primeiro mundo, visando tecnologia;
• Providenciar um site, um novo slogan que chame a atenção;
• Aplicar na empresa o conceito de Nonaka e Takeuchi;
• Transforma-la em uma empresa que visa o agora pensando no seu futuro.

Desenvolvimento
O conceito