Funções da Administração

CURSO: SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
3º PERÍODO
DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

Trabalho Funções da Administração e Habilidades do Administrador

Há três aspectos básicos no trabalho de um administrador:
Decisões;
Relações humanas;
Processamento de informações.

Os papéis do administrador podem ser: interpessoais, de informação e de decisão.
Papéis interpessoais:
Os papéis interpessoais abrangem as relações interpessoais dentro e fora da organização: representação, líder e ligação.
Representação: assume deveres cerimoniais e simbólicos, representa a organização, acompanha visitantes, assina documentos legais.
Líder: Dirige e motiva pessoas, treina, aconselha, orienta, se comunica com subordinados.
Ligação:É o relacionamento que o administrador deve manter, principalmente com seus pares. Nesses relacionamentos, ele vincula sua equipe com outras, a fim de fazer intercambio de recursos e informações que lhe permitam trabalhar.
Papéis de Informação:
Os papéis de informação estão relacionados com a obtenção e transmissão de informações, de dentro para fora da organização, e vice-versa.
Monitorador:Monitora, Manda e recebe informação, lê revistas e relatórios, mantém contatos pessoais.
Disseminador:consiste na disseminação da informação externa para dentro da organização e da informação interna de um subordinado para outro.
Porta-voz:Enquanto a papel de disseminador está relacionado com a transmissao de fora para dentro, o papel de porta-voz, envolve o inverso – a transmissão de informação de dentro para o meio ambiente da organização.
Papéis de decisão:
Os papéis de decisão envolvem a resolução de problemas e a tomada de decisões, relacionadas com novos empreendimentos, distúrbios, alocação de recursos e negociações com representantes de outras organizações.
Empreendedor:O administrador é iniciador e planejador da maior parte das mudanças controladas em sua organização. São as mudanças que pode incluir melhoramentos na organização e a