Função administrativaa

Administração
O termo administração vem do latim(direção para,tendência) e ministre(subordinação ou obediência) e significa aquele que presta serviço ao outro.O objetivo principal da administração é assegurar o máximo de prosperidade ao patrão e,ao mesmo tempo,o máximo de prosperidade ao empregado.
Mary Parker Follet descreve a administração como “a arte de conseguir que as coisas sejam feitas por meio das pessoas”.
Já Peter Drucker,diz que os “executivos – aqueles que administram as organizações- dão direção ás mesmas ,lideram-nas e decidem como empregar os recursos organizacionais para atingirem os objetivos”.
A administração poderia ser definida como o processo de conseguir objetivos organizacionais de uma maneira eficiente,eficaz ou efetiva,por meio do planejamento,da organização,da liderança e do controle dos recursos organizacionais.
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
As funções administrativas são as próprias funções do administrador.Na criação de uma empresa ,seja ela grande ou pequena,não se torna possível sem a criação de uma série de princípios administrativos que irão engrenar a organização e desenvolvimento da empresa.Segundo a Teoria Sistêmica,os princípios administrativos são dados por quatro fatores:. Planejamento Controle

Organização

Direção Figura 1: O ciclo administrativo conforme Chiavenato (2003)
· Planejar é visualizar o futuro e traçar o programa de ação;
· Organizar é constituir o duplo organismo, material e social da empresa;
· Comandar é dirigir e orientar o pessoal;
· Coordenar é ligar, unir e harmonizar todos os atos e todos os esforços coletivos;
· Controlar é verificar que tudo ocorra e acordo com as regras estabelecidas e as ordens dadas.
Teórico que desenvolveu

Principais mudanças ao longo do tempo
A história da administração iniciou num tempo muito antigo,no ano 5.000 a.C,na Suméria,onde seus antigos habitantes procuravam uma maneira prática de melhorar seus problemas.
Nos anos de