Fundamentos da Terapia Ocupacional

Disciplina Fundamentos de Terapia Ocupacional 27/06/14Ttulo do captulo O modelo de ocupao humana Referncia bibliogrfica KIELHOFNER, G., et.al. O Modelo de Ocupao Humana. In CREPEAU NEISTADT.Willard Spackman Terapia Ocupacional.11ed.- Rio de Janeiro Ed. Guanabara Koogan, 2011, cap. 44, p. 452-467 O modelo MOHO conceitua a terapia ocupacional como um processo em que os profissionais sustentam o engajamento do cliente em ocupaes, a fim de modelar as capacidades dos clientes, as maneiras rotineiras de fazer as coisas e seus pensamentos e sentimentos a respeito deles prprio. Conceitua tambm que o homem composto de trs elementos integrantes vontade, habilidade e capacidade (P.453) A vontade consiste em pensamentos e sentimentos que acontecem em um ciclo de antecipao das possibilidades de fazer, escolha do fazer, experimentao do que algum faz e subsequente interpretao da experincia. So descritos como causa pessoal, valores e interesses.(P.453) Habituao refere-se ao processo pelo qual as pessoas organizam suas aes em padres e rotinas, sendo governados pelos hbitos e papeis. Por causa dos papeis e hbitos, muitas rotinas da vida diria acontecem de maneira automtica e previsvel. Hbitos envolvem as maneiras aprendidas de fazer coisas familiares que interage com relao do seu contexto, e os papeis so smbolos englobados a si com uma importncia tornando uma identidade. Os hbitos e papeis internalizados que constituem a habituao orientam como as pessoas interagem com seus ambientes fsico, temporal e social. Uma das principais tarefas da terapia reconstruir hbitos e papeis, de modo que a pessoa possa participar mais prontamente das ocupaes de vida no ambiente cotidiano. (P.455) Capacidade e desempenho, refere-se as capacidades mentais e fsicas subjacente e como elas so utilizadas e experimentadas no desempenho. O modelo MOHO reconhece a importncia das abordagens que lidam com as capacidades fsica e mental para o desempenho e tipicamente utilizado em conjunto. O modelo ressalta