Freelancer

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 CONCLUSÃO 8

REFERÊNCIAS 9

INTRODUÇÃO

Trabalhar sem vínculos, sem horário, com uma empresa e receber o pagamento por produção: essa é a rotina de um freelancer, são profissionais autônomos que atendem a demandas específicas e projetos especiais. A prática é comum no mercado da comunicação (entre publicitários, fotógrafos e jornalistas, por exemplo), mas ganha espaço em outras áreas, como gerenciamento de projetos tecnologia da informação .

2 DESENVOLVIMENTO

É impossível evitar o estresse, nos dias atuais por razões de competitividade e dificuldades existentes no mercado, e as empresas criam situações de processo emocional. Assim os trabalhadores vivem continuamente sob essa pressão, não só no ambiente de trabalho, como na vida em geral. As pessoas além das habituais responsabilidades ocupacionais além das necessidades de aprendizagem constate, têm que lidar com os estresses na vida em sociedade. E bem possível que todos esses desafios juntos superem os limites, e elevando o estresse. As organizações burocráticas se baseiam no geral, a formalidade, em um regimento interno praticamente indiferente, a contratação de funcionários, em um regimento interno praticamente indiferente, a contratação de funcionário é de maneira direta. Já a IBM a contratação é terceirizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como exemplo, regular o trafego terrestre, ou seja, é um serviço absolutamente necessário. Geralmente a contratação é feita por meio de contrato de trabalho, quando o contrato termina os vínculos daquele trabalhador se