Freelancer

594 palavras 3 páginas
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO
Vivemos em uma sociedade formada por organizações, e essas organizações fornecem meios de subsistência para muitas pessoas. Vejamos uma definição do que é organização citada por (BERNARDES; MARCONDES, 2006, P.14). A organização é uma coletividade formada por pessoas que: tem a função de produzir bens e prestar serviços à sociedade, BM como atender a necessidade de seus participantes, e possui uma estrutura formada por indivíduos que se relacionam, colaborando e dividindo o trabalho para transformar insumos em bens e serviços.

2 DESENVOLVIMENTO
Organização como a IBM se diferencia das organizações burocráticas, porque estas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. As organizações burocráticas em síntese busca amenizar as conseqüências das influencias interna à organização e harmonizar a especialização dos seus colaboradores e o controle das suas atividades de modo a se atingir os objetivos através da competência e eficiência.
Empresas como GOOGLE e FACEBOOK , são empresas que trabalha com modelos de teoria da administração voltada as pessoas, também como a teoria de contingência onde tudo é previsível e de certa forma a uma flexibilidade no trabalho e procura atender as necessidades exigidas. A IBM é uma empresa de tecnologia da informação que vem crescendo com o passar do tempo e hoje vem mudando seu modelo de trabalho dando maior

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