Franquia

Tema: “Sociologia da Administração: Origens, Objetivos e Finalidades"

1.2 – Desenvolvimento e Integração entre Sociologia e Administração

A pesquisa científica foi despertada face aos problemas do homem no mundo industrial e dos aspectos não econômicos das fábricas e máquinas. Três problemas eram tema da pesquisa:

• Divisão do trabalho;
• Suas consequências sociais;
• Desumanização do trabalho industrial;

Surgiu ao lado da divisão industrial, a tese, que na produção capitalista, o indivíduo era desumanizado. Significa que: primeiro ele cria um objeto (máquina) e que depois o enfrenta como algo estranho.

O tema mais importante dessa análise era que a produção industrial tinha um conflito entre os que controlavam a produção, as fábricas, as máquinas e os que ofereciam capacidade de trabalho ao mercado.

Estudos foram feitos sobre as condições sociais dos trabalhadores da indústria, sua posição jurídica, suas aspirações e interesses. Trabalhos levantaram questões problemas, mas no geral permaneceram obscuros.

A administração hoje na Sociologia Moderna tem interesse pelos diferentes tipos de organização. Em princípio esse interesse era mais pelo papel que essas organizações desempenhavam no processo social.

Vários estudos contribuíram para o aperfeiçoamento dos métodos empíricos de investigação sociológica, entre eles estão a organização baseada na divisão do trabalho; oposição entre solidariedade orgânica e mecânica e a diferença entre sociedade e comunidade.
Vários países nos primeiros 20 anos deste século, desenvolveram planejamento empírico dos problemas sociológicos da indústria. Mas o desenvolvimento do “fator humano nos negócios” e do “homem na economia” resultou na Sociologia da Administração, que revolucionou o pensamento e o saber dos empresários, políticos sociais e sociólogos.

Durante a primeira Guerra Mundial diante da necessidade de aumento da produção industrial, ampliaram-se os estudos científicos. Após a guerra, a