FPA

Para melhor responder a pergunta feita pelo proprietário, se deve primeiro entender o processo pelo qual empresas estadunidenses como Standard Oil, U.S. Steel, American Tobacco, International Paper - entre outras - se tornaram verdadeiros impérios. Esse crescimento, em grande parte, se deve ao fato de que tais companhias, ao longo dos anos, se beneficiaram de economias de escala.
O conceito de economia de escala consiste na redução do custo médio de produção de um determinado bem à medida que a quantidade produzida aumenta. Essa redução do custo médio geralmente é atingida através de medidas como: busca por produzir mais com os mesmos recursos que já se possui (sem necessitar de um aumento dos custos com aluguel, patentes, investigação e desenvolvimento, novas ferramentas, novas máquinas, publicidade, custos administrativos, ...); padronização da produção; aquisições e/ou fusões com empresas, geralmente, do mesmo ramo.
Ou seja, tratam-se de práticas e conceitos que podem ser aplicados a uma empresa de tornos mecânicos da Europa de 1890. Assim o empresário poderia se espelhar em tais medidas para fazer sua empresa crescer, desde a procura por produzir mais e de forma mais padronizada quanto buscar parcerias, fusões e aquisições.
Outras práticas, também implícitas no conceito de produzir em maior quantidade, mais barato e de modo padronizado, são a divisão do trabalho e a contratação interna. Primeiramente, porque pela contratação interna o empresário “pode manter uma organização simples e descentralizada da oficina para enfrentar o crescimento da produção” (trecho do próprio texto). E segundo, a própria divisão do trabalho, visando um processo de produção mais rápido e eficiente, seria um dos métodos possíveis de proporcionar esse “crescimento da produção”. Porém, como é dito no texto, as oficinas estavam organizadas de forma tradicional e certas inovações não seriam ainda permitidas pela tradição vigente na Europa em tal época. Assim, em relação à divisão do