FOLHA DE PAGAMENTO

1 INTRODUÇÂO
1.1 Objetivos
1.1.1 Objetivo Geral
1.1.2 Objetivos Específicos
1.2 Justificativa
1.3 Definição do Problema
1.4 Metodologia
1.4.1 Caracterização da Pesquisa
1.4.2 Definição de estudo de caso
1.4.3 Procedimentos metodológicos
2 EMPREGADORES E TRABALHADORES
2.1. Empregador Urbano
2.2. Trabalhador urbano
2.3. Trabalhador autônomo
2.4. Trabalhador eventual
2.5. Empregador temporário 2.6. Trabalhador temporário
3 FOLHA DE PAGAMENTO
3.1. Vencimentos
3.1.1. Salários
3.1.2. Adicional de tempo de serviço
3.1.3. Adicional noturno
3.1.4. Adicional de periculosidade
3.1.5. Adicional de insalubridade
3.1.6. Adicional de transferencia
3.1.7. Horas extras
3.1.8. Gorjetas
3.1.9. Comissão e DSR
3.1.10. Repouso semanal remunerado
3.1.11. Salário família
3.1.12. Salário maternidade
3.1.13. Salário In Natura
3.2. Cálculo de Folha de pagamento
3.2.1. Valor bruto dos salários
3.2.2. Previdência Social - INSS
3.2.3. FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço)
3.2.4. IRF – (Imposto de Renda na Fonte)
3.2.5. Salário Família
3.2.6. Vale transporte 3.3. Fiscalização da Folha
CONCLUSÕES
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
ANEXOS

1. INTRODUÇÂO

No Brasil, o mercado de trabalho enfrenta o desafio de tornar-se mais competitivo num ambiente econômico globalizado e com formação de blocos econômicos. As maiores dificuldades em se obter maior eficiência no fator trabalho estão relacionadas com os altos encargos sociais e com o aumento da população economicamente ativa, sem a contrapartida de geração de outros postos de trabalho, devido ao incremento tecnológico, intensivo em capital. Diante desse cenário pouco favorável ao mercado de trabalho, a questão da redução dos encargos sociais é considerada como uma das soluções para atenuar o impacto da produtividade e do aumento populacional no nível de emprego. Dessa forma, este trabalho busca contribuir, por meio de simulações com diversos cenários