Flexibilização das normas trabalhistas

FLEXIBILIZAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO - 2010

FLEXIBILIZAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS

Trabalho de avaliação da disciplina de Direito Trabalhista do curso de Ciências Contábeis da turma do 4º semestre de 2010 – D turno 3-noturno da unidade Campus Memorial da América Latina em São Paulo da Universidade Nove de Julho (UNINOVE). Prof.º Luiz Carlos Piacitelli

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 2010
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SUMÁRIO

1. Introdução................................…………………………………………………….......04 2. Liberalismo...................……………………………………………………………......05 3. Revolução Industrial..…………………….………………………………………........07 4. Revolução Russa.........................………………………………………………….......10 5. Sindicalismo.....................................................…………………………………..........12 6. Era Vargas.. ………………….…………………………………………………...........16 7. Pós Guerra.......………………...………………………………………………............18 8. Neoliberalismo....………………….......………………………………………............20 9. Período FHC.……………………………………………………………………..........22 10. Competitividade.…………………………………………………………………........27 11. Novas Formas de Contratação......……………………………………………..............30 12. Conclusão...........................................…………………………………………............34 Referências Bibliográficas...................................…………………………….............34

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Introdução

O objetivo central deste trabalho é o conhecimento e evolução histórica no campo do Direito do Trabalho, ou seja, da classe trabalhadora, num primeiro momento podemos destacar a importância dos fatos históricos, esses iniciados com a Revolução Industrial que tornou os métodos de produção mais eficientes, os produtos passaram a ser produzidos mais rápidos e tornando-se mais baratos, o preço passou a estimular o consumo. Por outro lado, aumentou também o número de desempregados. As máquinas foram cada vez mais tomando o lugar dos operários. O avanço tecnológico trouxe muitas mudanças no campo