As relações de trabalho brasileiras e a flexibilização das normas trabalhistas

3675 palavras 15 páginas
As Relações de Trabalho Brasileiras e a Flexibilização das Normas Trabalhistas

Kátia Fernanda de Oliveira Bastos, advogada, pós-graduanda em Direito e Processo do Trabalho e Direito Previdenciário

RESUMO O escopo do presente artigo é analisar os aspectos relacionados às relações de trabalho inseridas atualmente no contexto brasileiro com as normas trabalhistas vigentes em nosso país.
A flexibilização das normas de Direito do Trabalho integra processo relacionado com a adaptação do ordenamento jurídico que regulamenta as relações laborativas, em face das diferentes e amplas transformações ditadas por fatores diversos que afetam a nova realidade do universo das relações de trabalho. Objetiva-se, assim, entender o verdadeiro intento da flexibilização, se esta implica em benefícios ou malefícios, sob o enfoque do empresário e o do trabalhador, que é considerado hipossuficiente perante o empregador.
Será examinada, ainda, a hipótese de ser o desemprego consequência, direta ou indireta, do fenômeno da flexibilização, fato que transforma as relações econômicas de trabalho, mas que se confronta com a sobrevivência econômica de empresas em contrapartida ao respeito às garantias mínimas indispensáveis aos trabalhadores, inclusive protegidas pela Carta Magna e pela Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT.

INTRODUÇÃO O Direito deve ser inserido no meio social, a fim de promover a simbiose entre a norma jurídica e a realidade, acompanhando as necessidades da sociedade, porém, sem deixar de considerar a necessária adaptação desta às exigências da legislação vigente. O ramo Direito do Trabalho é essencialmente novo, apresentando seus primeiros delineamentos a partir do advento da Revolução Industrial, que trouxe imperiosa necessidade de se disciplinar as relações de trabalho, uma vez que os trabalhadores ganharam força e consciência coletiva ao laborarem concentrados nas indústrias, fato que contribuiu para a estruturação da ação organizada em classes e a

Relacionados

  • Direito do trbalho
    1109 palavras | 5 páginas
  • trabalho
    4135 palavras | 17 páginas
  • Direito do trabalho
    5093 palavras | 21 páginas
  • Flexibilização e desregulamentação
    1853 palavras | 8 páginas
  • RECURSOS hUMANOS
    1286 palavras | 6 páginas
  • Direito do trabalho
    3658 palavras | 15 páginas
  • A FLEXIBILIZAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS BRASILEIRAS
    3803 palavras | 16 páginas
  • flexibilização das relações de trabalho
    1113 palavras | 5 páginas
  • Flexibilidade das Normas trabalhistas
    18490 palavras | 74 páginas
  • Flexibilização trabalhista
    2293 palavras | 10 páginas