Filme a firma

Parte 1: análise do filme ( comportamento organizacional )

O filme A FIRMA traz a história de um advogado comum que acaba de se formar e está sendo disputado por muitas empresas. Ele usa da sua ética que durante muitos anos aprendeu que um bom advogado é aquele que respeita e não revela os segredos de seus clientes. É assim que ele achou que daria certo na firma onde ele começou a trabalhar. Ao passar do tempo, ele começa a reparar que há muitas coisas e mortes estranhas sem nenhum tipo de preocupação ou investigação. Até quando ele descobre que a firma é uma empresa de fachada que só usa os clientes para roubá-los, e não acha isso certo. Ele Procura uma maneira de acabar com isso sem deixar seus princípios de ética de lado e tentando não contar informações de seus clientes, pois se assim o fizesse estaria indo contra tudo aquilo que aprendeu. A Polícia pede para que ele possa os ajudar dando informações sobre o que acontece na firma, ou seja, entregando coisas sigilosas e internas , mas isso seria ir contra os princípios que ele acha certo, pois se ele aceitasse teria de passar informações de seus clientes , devido a isso ele perde a calma pois está no meio do fogo cruzado.
É notável que a organização em questão não tem dentro de seus princípios a ÉTICA e a HONESTIDADE , além de praticar crimes contra seus clientes e isso faz com que ele se coloque contra a própria organização a que serve.

Parte 2: Conclusão

A firma possui um comportamento organizacional que é totalmente prejudicial a todos seus colaboradores, pois não passa confiabilidade e segurança a eles, pois não age com ética e honestidade.
O filme nos mostra que hoje em dia é uma realidade a impunidade, a ambição e os caminhos mais fáceis e lucrativos. As pessoas honestas muitas vezes têm dificuldades em algumas organizações que não tem honestidade como princípio e valor, embora desenvolvam um bom trabalho e realize suas funções de forma satisfatória, muitas vezes se torna “