FFGTT

Passo 1
DOCUMENTOS NECESSARIOS PARA ADMISSÃO DE COLABORADORES
Copias
• 01 - Foto 3x4
• 01 - CTPS
• 01 - RG
• 01 - CPF
• 01 - PIS
• 01 - Titulo de eleitor
• 01 - Comprovante de residencia
• 01 - Certificado de reservista (Homem)
• 01 - Cateira de Habilitação (se tiver)
• 01 - Certidão de nascimento ou casamento
• 01 - RG\CPF do conjugue
• 01 - Certidão de nascimento do filho menor de 16 (se tiver)
• 01 - Carteira de vacina menor de 7 anos
• 01 - Comprovante de Escolaridade
• 01 - Dados Bancarios (conta corrente\salario)
• Exame Admissinal

CONTRATO DE TRABALHO
Entre a empresa ..., com sede em ... à Rua ..., nº ..., doravante designada EMPREGADORA e ..., portador da CTPS nº ... série ..., a seguir chamado apenas EMPREGADO, e celebrado o presente CONTRATO DE EXPERIÊNCIA, que terá vigência a partir da data de início da prestação de serviços, de acordo com as condições a seguir especificadas:
1 Fica o EMPREGADO admitido no quadro de funcionários da EMPREGADORA para exercer as funções de ..., mediante a remuneração de R$ ... por mês.
2 O horário de trabalho será cumprido DIAS DE TRABALHO , das ...:... às ...:..., com uma hora de intervalo para repouso e alimentação.
3. Obriga-se também o EMPREGADO a prestar serviços em horas extraordinárias, sempre que lhe for determinado pela EMPREGADORA, na forma prevista em lei. Na hipótese desta faculdade pela EMPREGADORA, o EMPREGADO receberá as horas extraordinárias com o acréscimo legal, salvo a ocorrência de compensação, com a conseqüente redução da jornada de trabalho em outro dia.
5. Fica ajustado nos termos do que dispõe o § 1º do art. 469, da Consolidação das Leis do Trabalho, que o EMPREGADO aceitará ordem emanada da EMPREGADORA para a prestação de serviços tanto na localidade de celebração do Contrato de Trabalho, como em qualquer bairro ou cidade, capital ou território nacional, quer essa transferência seja transitória, quer seja definitiva.
6. No ato da assinatura deste contrato, o EMPREGADO