Feira de rh uninove

Introdução

Neste trabalho abordaremos o tema “Como participar de uma entrevista de seleção”, que se trata de uma das etapas de um processo de recrutamento e seleção. Veremos sua origem, como é realizada, por quem e dicas para uma boa performance de um candidato. O tema também será exposto na V Expo RH, e poderemos ver todo o planejamento de como será feita a exposição, que tem como base, dar as principais dicas para os estudantes que se interessarem em participar conosco da feira, onde receberão as dicas pelos integrantes do grupo e de forma impressa, ganharão brindes e participarão de um sorteio, que usaremos para chamar a atenção dos participantes. Esperamos contribuir de forma positiva com os alunos, assim como está sendo gratificante o desenvolvimento desse trabalho.

1. Como participar de uma entrevista de seleção

1.1. O que é? A entrevista é uma etapa do processo seletivo que tem como objetivo levantar maiores informações a respeito do profissional participante. É o primeiro contato entre a organização e candidato. É a técnica utilizada para escolher o candidato mais qualificado para preencher determinada vaga de trabalho. Essa etapa tem como objetivo: confirmar e checar as informações colocadas no currículo; aprofundar e conhecer o candidato, sua atuação e competências; verificar se atende ao perfil que a posição do cargo exige; medir a capacidade de comunicação, habilidades de liderança, nível de ansiedade, capacidade de argumentação, os objetivos que o candidato tem, entre outras habilidades e checar a maneira como o profissional leva sua vida pessoal e sua carreira, quais valores possuem e se estará adequado ao cargo e ambiente de trabalho.

1.2. a Evolução do processo de recrutamento e seleção O processo de recrutamento e seleção teve início com a organização dos povos, onde começou a existir uma preocupação em avalia as pessoas com a intenção de escolher as mais aptas para