Fayol

Introdução
A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Após 58 anos de estudos, pesquisa e observação reuniu suas teorias na obra Administração Industrial Geral (Administration Industrielle et Generale), em 1916. Só foi traduzida para o inglês em 1949. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade.
Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto os métodos de Taylor eram estudados por executivos Europeus, os seguidores da Administração Científica só deixaram de ignorar a obra de Fayol quando a mesma foi publicada nos Estados Unidos. O atraso na difusão generalizada das ideias de Fayol fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo desconhecessem seus princípios.

Contexto Histórico

Jules Henri Fayol nasceu em Constantinopla (atual Istambul), Turquia, em 29 de julho de 1841, filho de uma família de classe-média francesa. Na França, estudou na Escola de Minas de Saint-Étienne. Ingressou na Société de Commentry-Fourchambault et Decazeville em 1861. Em 1888, assumiu a Direção-Geral da empresa onde atuou até sua aposentadoria, em 1918. Faleceu em Paris, em 19 de novembro de 1925. Fayol viveu em um período da história francesa quando muitas ideias tradicionais estavam sendo desafiadas. Era o período do desenvolvimento da teoria do método experimental e do surgimento de cientistas como Pierre e Marie Curie, Louis Pasteur, do positivismo de Auguste Comte e da sociologia de Émile Durkheim. Como engenheiro de minas, Fayol desenvolveu pesquisas relacionadas à geologia das minas de carvão, efetuando várias experiências, tabulando e analisando os dados antes de formar uma opinião. Seus trabalhos