Falta de ética

Páginas: 4 (796 palavras) Publicado: 11 de outubro de 2011
FALTA DE ÉTICA:

Na empresa *Underline Tracking do Brasil houve uma denúncia por parte dos funcionários do departamento fiscal, onde ficou evidenciado um caso de falta de ética. Segundos osfuncionários o supervisor age com autoritarismo e grosseria, muitas vezes humilhando-os na presença de funcionários de outros departamentos, além disso também foi relatado que há centralização de atividadese todos se julgam muito dependentes, falta liberdade de expressão, partilhamento de responsabilidades, delegação de funções e todos os reclamantes reivindicaram mais autonomia nos trabalhosrealizados.

Já foi registrado um caso de afastamento de um funcionário deste departamento, e de acordo com o laudo médico foi constatado um transtorno psicológico causado pela pressão e stress sofridos noambiente de trabalho.

As atitudes relatadas ferem o código de ética, em função disso foi aberta uma sindicância para apurar as reclamações recebidas, caso sejam confirmadas as declarações, osupervisor será devidamente advertido e suspenso da função por tempo ainda a ser determinado pela diretoria, uma vez advertido e suspenso, na recorrência dos fatos haverá demissão.

Este evento nos mostra aimportância de obedecer o código de ética da UTB. Treinamento e comunicações estão disponíveis a todos os funcionários para assegurar que o código de ética seja completamente compreendido, observadoe respeitado.

Comportamento não- ético tem consequências profundas para os indivíduos.

Empresas são formadas por pessoas e só existem por causa delas. Por trás de qualquer decisão, de qualquererro ou imprudência estão seres humanos e são eles que vão viver a glória ou fracasso da organização, por isso quando se fala de empresa ética, lembra-se de pessoas éticas, uma política interna maldefinida por um funcionário de qualquer nível pode atingir dois dos maiores patrimônios de uma empresa: a marca e a imagem.

As empresas que desejam hoje permanecer no mercado têm de implantar um...
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