execicios sobre CLT

1) Em caso de transferência, quem tem que arcar com os custos da mesma?
2) Enquanto o trabalhador esteve afastado da empresa, houve aumento salarial para toda a categoria. Esse trabalhador também tem direito?
3) Quando o empregado casa, ele pode faltar o serviço sem ter descontos salariais?
4) É possível o recebimento do adicional de periculosidade e insalubridade ao mesmo tempo?
5) Qual a diferença entre Insalubridade e Periculosidade?
6) Como saber se uma atividade é Insalubre?
7) Meus salários estão atrasados, o que devo fazer?
8) Meu chefe diminuiu meu serviço e eu passei a ganhar menos. Ele está me forçando a pedir demissão, neste caso o empregado pode requerer ?
9) Quanto tempo tenho para buscar meus direitos na justiça?
10) Trabalhadores rurais têm direito ao Adicional Noturno? Qual o valor do adicional?
11) Quanto tempo demora um processo trabalhista?
12) Se a perícia é necessária para se caracterizar a Insalubridade, o que deve se fazer em caso da empresa fechar ?
13) Caso o empregado trabalhe 7 dias consecutivos de trabalho sem o devido repouso semanal remunerado, o que acontece?
14) O empregador é obrigado a assinar a carteira do funcionário?
15) É verdade que quando o Empregado doa sangue ele pode faltar ao emprego sem ter o salário descontado?
16) Quais os documentos necessários para abrir uma Reclamação Trabalhista?
17) Quando o empregado adquire o direito à férias?
18) O empregado que possui faltas injustificadas perde o direito à férias?
19) Todo empregado que trabalha mais de 44 horas semanais tem direito a horas extras?
20) O meu patrão (empregador) não sabia que eu estava grávida e me demitiu. E agora?
21) Estou em período de experiência. Se eu ficar grávida também tenho direito a estabilidade?
22) Quando é considerado que um empregado abandonou o emprego?
23) O empregado simplesmente sumiu. O empregador pode se livrar das suas obrigações?
24) O Adicional de Periculosidade será sempre calculado sobre o salário básico,