ETAPA 3

Faculdade Anhanguera

Pós-Graduação
MBA em Gestão e Estratégica de Negócios ETAPA 3

Marcelo Ferreira Macedo RA 2285570878

Sorocaba - SP
Etapa 3
Livro – Coaching Prático – O Caminho Para o Sucesso

Várias mudanças ocorrem no mundo aumentando cada vez mais a competividade nas empresas, exigindo inovações, criatividade e assim alcançar os objetivos de todos.
Nos dias atuais e com a ferramentas disponíveis para ter uma liderança com sucesso temos que nos desenvolver e utilizar estratégias disponíveis no mercado.
O Coaching e Mentoração são ferramentas que traz ao líder, liderado e a empresa um grande ganho em aprendizagem, aumento na produtividade e atingimento de metas.
Todos nós escolhemos a vida que queremos, por outro lado acreditamos que vivemos em universo hostil.
O coaching é um relacionamento no qual uma pessoa apoia a outra para que seja atingido um resultado. Seja de competências ou mudança de comportamento o que não significa um compromisso com o resultado e sim com ele mesmo.
Na liderança o Coaching é um processo muito focado no qual seu gestor orienta se colaborador no desenvolvimento de suas tarefas e objetivos.
Visando um alinhamento estratégico que envolva pessoas e metas desejadas precisamos de competência e com o coaching
Conseguimos acompanhar om processo de treinamento até que a pessoa possa atingir o resultado, isso varia de uma semana até anos.
Testes de personalidade ajudam a fornecer dados sobre os liderados, seu modo de falar e de pensar, essa percepção amparada por testes, cria mais segurança no desenvolvimento do trabalho.
Temos também hoje no mercado o mentor, que não deixa de ser um coach, o coaching é uma pessoa externa, já o mentor é uma pessoa de dentro da organização que já tem um conhecimento nos processos e deveres da empresa.
A mentoração é um processo continuo que visa desenvolver o potencial dos colaboradores que num processo de mentoração tem o apoio de seu mentor podendo analisar sua trajetória