Etapa 01 Processos Administrativos

A organização é uma instituição em constante mudança, atualmente com maior variação devido aos processos de globalização, e para manterem-se competitivos é necessário um bom planejamento empresaria, onde se possa analisar suas forças e fraquezas, avaliando as mudanças ambientais, principalmente suas variáveis tecnólogicas, econômicas, demográficas e sociais. O processo administrativos permite que se possa analisar de maneira eficaz quais os objetivos, a visão e missão de uma organização, visando sua propulsão para o competitivo mercado consumidor. Todo o planejamento pode ser dividido em 4 importantes tópicos:
Planejamento:
Todo gestor deve saber a diferença entre gestão estratégica e planejamento estratégico. A gestão estratégica é a elaboração de projetos de mudanças estratégicos em todas as áreas. E o Planejamento estratégico são os valores, missão, estratégias e objetivos da empresa, sempre visando aonde empresa quer chegar.

O planejamento é fundamental para as empresas, pois é onde se define qual o rumo seguir, quais as prioridades, quais os objetivos da empresa. Esta estapa pode ser dividida em:
Planejamento estratégico: É responsável pela tomada de decisões, pois demandam de longo prazo, esta focada no alto nível da empresa.
Planejamento tático: define-se o que se deve fazer, quais os objetivos imediatos a serem alcançados, utiliza-se meios racionais para dirigir a empresa, apartir das decisões tomadas pelo planejamento estratégico.
Planejamento operacional: está focada na ação, preocupa-se em como fazer, qual o melhor método para atingir o objetivo estabelecido.

Organização:
A organização é baseada no conjunto de pessoas e recursos para o funcionamento da organização.
Organização formal é quando as tarefas são divididas segundo a formação de cada individuo.
A organização informal, se dá pela relação entre as pessoas da empresa.

Direção:
É a interação dos subordinados com seus gestores, que procuram definir os caminhos pretendidos pela organização,