ESTÁGIO SUPERVISIONADO RH

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO Processo de agregação de pessoas

Taguatinga – DF 2014
JOÃO CORREIA DA SILVA JÚNIOR

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO

Relatório de estágio supervisionado obrigatório da
Disciplina Estágio Supervisionado 1 realizado na empresa AT DE ARAÚJO ME.

Taguatinga – DF 2014

SUMÁRIO

1. Introdução..................................................................................................................3
2. A Organização............................................................................................................4
2.1 Apresentação da Empresa........................................................................................4
2.2 Os fins e Objetivo......................................................................................................4
3. A Loja tem a seguintes estrutura administrativa...................................................5
3.1 Organograma.............................................................................................................5
4. Processo de agregar pessoas.....................................................................................6
4.1 Recrutamento de Pessoas..........................................................................................6
4.2 Seleção de Pessoas......................................................................................................6
5. Considerações Finais.................................................................................................7
6. Referências