Estresse no ambente de trabalho

Satisfação dos empregados
Qual e o principal motivo da insatisfação no emprego?
TEMA PROBLEMA
SATISFAÇAO DOS EMPREGADOS

Estresse
Salários
Sobrecarga no trabalho

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Estresse:
Citado como uma doença profissional o estresse decorre da grande cobrança por certos serviços e na pequena quantidade de tempo para o seu desenvolvimento. E o fator que vem a gerar o estresse que e a sobrecarga quantitativas de tarefas que um profissional suporta conflitos de papeis e responsabilidades, falta de controle sobre sua própria situação, estressores físicos, testando os limites e quanto cada um podem suporta. Esse artigo ajudou melhor a compreender a importância da divisão de tarefas e que pode prejudica a saúde em geral do profissional, o estresse deixa a pessoa mais sensível i irritada com qualquer tipo de som ou barulho prejudicando sua vida profissional.
MENDES, René. Rev. saúde publica, são Paulo, v.22, n.4, ago.1988. Disponível em www.scielo.br, acesso em 28-10-2012.
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Salário:
Ajudou a entender, compreender a diferença salarial que varia de acordo com sua função e capacidade de domínio dentro de uma organização, ou seja, depende da capacidade intelectual de cada um. Define-se então da seguinte maneira que quanto maior o grau de escolaridade e de conhecimento mais chance terá de conquistar cargos mais elevados dentro de uma organização. "com tudo evidencia-se que a variável de classe (que separa os empregados entre gerentes / supervisores e trabalhadores operacionais)" Jorge Alexandre neves; Danielle sirene Fernandes.
NEVES, Jorge Alexandre e FERNANDES, Danielle sirene. Rev.adm. Contemp.(online). 2002, vol.6, n.1, disponível em www.scielo.br acesso em 27-10-2012
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Sobrecarga no trabalho: Ajudou a entender melhor as transformações no processo de produção. Pode-se dizer que é um teste de capacidade onde testa os limites de cada um, como consequência dessas