Estresse gerencial

STRESS GERENCIAL NEGATIVO

STRESS GERENCIAL NEGATIVO

Trabalho apresentado a Disciplina
Comportamento Organizacional , no 1° período de Administração como uma das avaliações exigidas. ANAHGUERA – VALPARAISO
VALPARAÍSO DE GOIÁS

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO..................................................................................................04
STRESS GERENCIAL.......................................................................................05
COMCLUSÃO....................................................................................................07
BIBLIOGRAFIA.................................................................................................08

INTRODUÇÃO

O que é stress gerencial?Na atual conjuntura mercadológica que vivemos,

onde a

globalização nos faz andar a dois passos de uma vez, é preciso estar atento a estes dois aspectos.Procuramos abordar de forma clara e objetiva os principais distúrbios que o stress gerencial pode causar, pois provocam distúrbios no organismo, psíquica e infecciosa.

tanto de ordem física,

STRESS GERENCIAL NEGATIVO

O stress refere–se aos estímulos do ambiente de trabalho que exigem respostas adaptativas por parte do trabalhador e que excedem sua habilidade de enfrentamento. O stress é resultado da percepção entre a discordância das exigências da tarefa e os recursos pessoais par cumprir as referidas exigências.
Uma pessoa pode sentir essa discordância como desafio e, em conseqüência, reagir dedicando-se a tarefa; por outro lado, se a discordância for percebida como ameaçadora, então o trabalhador estará exposto a uma situação estressante negativa que pode conduzi-lo a evitar a tarefa.
O stress é causador de doenças cardiovasculares.Quando nos deparemos com chefe intolerantes, rancorosos que gritam por qualquer coisa, ofende o processo e entre outras coisas. Essa doença e adquirida pela ansiedade da mente os órgãos estão mais vulneráveis a ele por causa das