Estagio

2137 palavras 9 páginas
FORÇA DE TRABALHO

A unidade de Jacareí conta com aproximadamente 279 colaboradores entre produção e escritório. Faz parte da política da Cognis atuar com responsabilidade, promover a saúde, o bem estar, o desenvolvimento pessoal e profissional de todos na empresa. Entre os benefícios oferecidos estão a assistência medica, e odontológica, previdência privada, seguro de vida e auxilio funeral, convênios com redes de farmácias, transporte gratuito, restaurante entre outros.
Investir no bem estar das famílias dos colaboradores também faz parte da política da companhia como o auxilio creche, cheque brinquedo, vale material escolar. A Diversão é estimulada por meio de festivais e torneios. A Cognis oferece um apoio financeiro para a realização de cursos técnicos, superior, de especialização e idiomas, reembolsando um percentual destas despesas. O programa de saúde integrada oferece suporte por meio de orientação familiar, incentivo á pratica de exercícios físicos, apoio psicológico e planejamento orçamentário.
Possui ferramentas de comunicação criadas para transmitir informações e para ouvir os colaboradores. A Intranet permite ao publico interno o acesso on-line á varias noticias. As comunicações de rotinas são feitas por meio de comunicados e anúncios enviados eletronicamente ou colocados nos quadros de avisos.
Nos últimos anos a empresa investiu fortemente no gerenciamento de suas atividades para a melhoria continua e segurança de todos. A empresa investe constantemente no aperfeiçoamento de seus profissionais, seguindo uma política interna destina parte de sua arrecadação para o treinamento, cursos de idiomas e bolsas de estudos para seus funcionários.
Para oferecer benefícios como esse a Cognis possui um perfil detalhado de seus colaboradores incluindo informações como numero de funcionários efetivos e terceiros, porcentagem entre homens e mulheres, grau de escolaridade, faixa etária, tempo de permanência, entre outros dados.

6.1 Perfil dos

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