Especialista

ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO No início da década de 1950, a teoria administrativa passou por um período de intensa remodelação. A Segunda Guerra Mundial havia acabado e o mundo passou a experimentar um notável surto de desenvolvimento industrial e econômico sem precedentes. Apesar da influência das ciências do comportamento sobre a teoria administrativa, os pontos de vista dos autores clássicos nunca deixaram de subsistir. Todas as teorias anteriores assentaram na Teoria Clássica, seja como ponto de partida, seja como crítica para tentar uma posição diferente, mas sempre se relacionando a ela de alguma maneira.
Abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da abordagem clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações de hoje.
A abordagem neoclássica baseia-se nos seguintes fundamentos:
1. A Administração é um processo operacional composto de funções: planejar, organizar, dirigir e controlar.
2. A administração precisa estar baseada em princípios que tenha razoável preditivo (valor e aplicação universal).
3. A Administração é uma arte que, como a Medicina e a Engenharia, deve se apoiar em princípios universais.
4. Os princípios de Administração, a exemplo das ciências lógicas, são necessários e verdadeiros.
5. A cultura e o universo afetam o ambiente do administrador. Como ciência ou técnica, a teoria da Administração não precisa abarcar todo o conhecimento para poder servir de fundamentação científica dos princípios de Administração.

A contribuição de Taylor e Fayol
Salienta Drucker que hoje em dia é moda menosprezar Taylor e desacreditar sua psicologia antiquada, mas ele foi o primeiro homem de que se tem notícia que não aceitou o trabalho como favas contadas, mas o examinou e o estudou a fundo. A maneira como abordou o trabalho continua sendo a fundação básica. E, embora Taylor em seu enfoque do trabalho tenha sido indubitavelmente um homem do século XIX, ele