eSocial

eSocial

1. Visão geral sobre o e-Social 2. Como se preparar para o e-Social

Comitê de trabalho do eSocial

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Leandro Bonetti (Líder)

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Alexandre Tadeu (Operações)

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Daniel Moutte (Tecnologia)

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Leonardo Albuquerque (Jurídico)

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Wlademir Ribeiro (Suporte de Folha)

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Maurício Tathibana (Produtos)

LG Sistema (Desenvolvedora FPw)

[e-mail]

www.propay.com.br/esocial

Site ProPay sobre o eSocial

Cenário atual

Os empregadores são obrigados a preencher diversas declarações e documentos que possuem as mesmas informações.

Consequências
Dificuldades para garantir os direitos dos trabalhadores
2,5 milhões de trabalhadores incluídos no CNIS em 2012;
75% dos empregados domésticos e 30% dos autônomos na informalidade.
Complexidade para cumprimento das obrigações pelos empregadores
Somos o pior país do mundo no quesito: “tempo gasto para pagar impostos”, com 2600 horas por ano (Custo Brasil).
Baixa qualidade das informações do Estado

R$ 4 bilhões de diferença Folha de Pagamento X GFIP
Fraudes e pagamentos indevidos de Seguro Desemprego, Abono Salarial e Beneficios
Previdenciário
Fonte FIESP

Objetivos
Garantir os direitos dos previdenciários e trabalhistas

Simplificar o cumprimento das obrigações pelos empregadores reduzindo custos e informalidade.

Aprimorar a qualidade de informações das relações de trabalho Benefícios
Padronização das informações e redução da quantidade de obrigações Cenário ideal

Os empregadores prestam as informações de forma unificada, simples e padronizada, eliminando erros e reduzindo os custos operacionais!

O que será substituído com o eSocial?

Gestão do eSocial

Cronograma de Implantação
Cronograma de Implantação do eSocial*
Tributação

Eventos iniciais e tabelas Eventos não periódicos Eventos Periódicos

Produtor rural pessoa física e segurado especial

Abril 2014

Maio 2014

Maio 2014

Lucro Real

Junho 2014

Julho 2014

Julho 2014

Novembro 2014

Dezembro 2014

Novembro 2015

Janeiro 2015

Fevereiro