Ergonomia

Páginas: 3 (715 palavras) Publicado: 23 de outubro de 2013
O que é ergonomia? Porque é normal caracterizá-la como um trabalho interdisciplinar?
A Ergonomia é uma ciência interdisciplinar. Ela compreende a fisiologia e a psicologia do trabalho, bem como aantropometria é a sociedade no trabalho. O objetivo prático da Ergonomia é a adaptação do posto de trabalho, dos instrumentos, das máquinas, dos horários, do meio ambiente às exigências do homem. Arealização de tais objetivos, ao nível industrial, propicia uma facilidade do trabalho e um rendimento do esforço humano.

Com relação ao posto de trabalho quais os objetivos básicos da ergonomia?
Aergonomia tem como objetivo produzir conhecimentos específicos sobre a atividade do trabalho humano. O objetivo desejado no processo de produção de conhecimentos é o de informar sobre a carga dotrabalhador, sendo a atividade do trabalho específica a cada trabalhador. O objetivo é ocultar o mínimo possível a complexidade do trabalho real. Quanto mais ergonomia aprofunda o seu questionamento sobrea realidade, mais ela é interpelada por ela mesma.

Dentro da ergonomia, o que é e qual a importância do projeto de pesquisa?
A proposta do projeto de pesquisa é identificar os riscos ergonômicosno trabalho, para que possam criar métodos para minimizar, neutralizar ou até elimina-los.

O surgimento da Administração Científica está diretamente ligada ao contexto norte-americano da virada doséculo XX. Com o fim da Guerra da Secessão, a indústria expandiu-se aceleradamente, o que gerou preocupações também com o aumento da eficiência nos processos de produção. Este aumento na eficiênciaseria conseguido, de acordo com os proponentes da Administração Científica, com a racionalização do trabalho. 1 .
Os pilares da chamada escola de Administração Científica foram estabelecidos porFrederick Taylor. Taylor começou sua carreira como operador de máquina na Midvale Steel, uma indústria da Filadélfia, e ali fez carreira até o posto de engenheiro. Graças à sua experiência na linha de...
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