Ergonomia

A Ergonomia surge como uma ciência nova, produto da colaboração de muitas ciências e especialidades, visando humanizar o trabalho e, como conseqüência natural, tornar mais fecundos seus resultados. Através da Ergonomia desloca-se o homem para o foco das atenções e cuidados. É analisada sua constituição, potencial e limitações, de forma a não ser exigido além do conveniente e que sua capacidade possa ser racionalmente utilizada. São consideradas as diferenças individuais, permitindo que de cada um se possa solicitar o que for compatível e não mais.

Ergonomia
1 INTRODUÇÃO

Este projeto fundamenta-se em uma pesquisa sobre estudos da Constituição de Relação de Emprego e do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), Comitê Interno de Prevenção de Acidentes (CIPA) e dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s).
Para auxiliar neste projeto, foi aplicado um roteiro de entrevista numa empresa do ramo alimentício com profissionais de cada área citada anteriormente.

1.1 TEMA

Estudo da constituição de relação de emprego e do SESMT, CIPA e EPI’s.

1.2 APRESENTAÇÃO DO TEMA

Trata-se de um estudo sobre Constituição de Emprego (formas de contratações diferenciadas). Segundo Ministério do trabalho e emprego (MTE) (2010 – NR 4, parágrafo 1), o SESMT tem a finalidade de proteger a integridade física do trabalhador, no local de trabalho.
Segundo o MTE (2008 - NR 5, parágrafo 1), a CIPA atua na prevenção de acidentes e de doenças decorrentes do trabalho, prevenindo a vida e a saúde dos trabalhadores.
Segundo o MTE (2008 – NR 6, parágrafo 1), equipamentos de proteção individual (EPI) são: quaisquer meios ou dispositivos utilizados por uma pessoa contra possível risco que ameaçam a saúde e a segurança do mesmo.
Essa pesquisa foi realizada na empresa Biscoitos Fortaleza, que atua no mercado de trabalho há 40 anos. A empresa localiza-se na cidade de Campina Grande do Sul, atua no ramo alimentício. Atualmente tem em torno de