Ergonomia em uma distribuidora de cerveja

7614 palavras 31 páginas
1 INTRODUÇÃO
Em linhas gerais é percebido um aumento na importância com o bem-estar próprio em relação às atividades trabalhistas. Tanto referente a legislação quanto a busca por um menor impacto na saúde, a sociedade demanda técnicas que aliviem esses impactos. Uma ciência atuante nessa área é a ergonomia que é definida pela Ergonomics Research Society como “ estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamento e ambiente, e particularmente a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução surgida neste relacionamento.” Com esta definição exposta é notável sua extrema importância nos estudos e aplicações em todas as áreas de atuação humana.
Apesar de essencial aos relacionamentos humanos com o seu trabalho a aplicação total da ergonomia é uma ferramenta praticamente inviável seja por análise de custos ou pela variedade anatômica e fisiológica em qualquer que seja o meio estudado, pois nenhum ser possui medidas idênticas e nem muito menos psicologia semelhante. Em sentido oposto verificam-se empresas que não possuem o conhecimento da técnica ou não veem vantagens na aplicação devido ao custo um pouco elevado de itens que sejam mais agradáveis e, consequentemente, provoquem bem-estar tanto físico quanto psicológico.
Ainda

é

percebido

em

algumas

situações

a

presença

de

itens

ergonomicamente corretos mas o usuário, principal beneficiado, negligencia o aproveitamento de forma correta, ou seja, a ergonomia não trabalha apenas na adaptação de equipamentos aos homens, mas também possui foco na conscientização da forma adequada da utilização dos itens ergonômicos.
Com vistas em abordar os pontos já elucidados foi escolhida uma empresa em que fosse possível realizar estudos a fim de diminuir ou, se possível, eliminar problemas ergonômicos para posterior aplicação do método mais indicado. A escolha deu-se no setor de comércio de bebidas, mais especificamente na
Distribuidora

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