EQUIPE, GRUPO E TIME DE TRABALHO

Páginas: 6 (1257 palavras) Publicado: 18 de novembro de 2014
FACULDADES CAMBURY
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – NOTURNO
















EQUIPE, GRUPO E TIME DE TRABALHO.




























GOIÂNIA
2010

FACULDADES CAMBURY
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – NOTURNOEQUIPE, GRUPO E TIME DE TRABALHO.





Trabalho apresentando a disciplina Liderança e Comportamento Organizacional, ministrada pela professora Helena, para a obtenção de avaliação de AD1.
















GOIÂNIA
2010

INTRODUÇÃO



Quando se fala de grupo, equipe etime de trabalho, muitas pessoas acredita que seja a mesma coisa. E acaba confundindo e tendo um conceito distorcido sobre o significado de cada, e chegam a falar que a empresa trabalha em equipe onde muitas das vezes está longe ate mesmo de trabalhar em grupo.
Neste trabalho ira apresenta as diferenças desses três comportamentos dentro de um ambiente de trabalho e informar quanto é bom oscolaboradores de uma empresa trabalhar em equipe e/ou time.
Hoje empresa de grande porte hoje procura enfatizar em pessoas que consiga não só trabalhar em equipe como em time, essa empresa investir, mas em programa de desenvolvimento tanto para o nível profissional como pessoal com essas praticas a empresa forma um recurso humano onde todos têm maior envolvimento com a empresa procurando sempre aqualidade, aprimorar e desenvolver seu papel.





















SUMÁRIO




Introdução 03
Sumario 04
FUNDAMENTOS DE GRUPO, EQUIPE E TIME DE TRABALHO 05
Tipos de Grupos 05
As Vantagens e Desvantagem de se Trabalha em Grupo. 06
Trabalho em Equipe 06
Equipe e Seus Problemas Potenciais 07
Time de Trabalho 07
Formação de Time 07
CONCLUSÃO 08
BIBLIOGRAFIA 09FUNDAMENTOS DE GRUPO, EQUIPE E TIME DE TRABALHO

Grupo é quando dois ou, mas indivíduos se juntam para ter um determinado objetivo. Grupo enfoca nas ligações afetivas.
Equipe é o conjunto de grupo ou pessoas que tem comprometimento com uma tarefa ou trabalho. Tendo o objetivo comum de batalhar por suas conquistas e respeitando a característica de cada individuo.A equipe busca resultado.
Time é o conjunto de indivíduos associados numa ação comum, com vista ao um determinado fim. Reúnem tanto o conceito de grupo quanto a equipe porque tem os aspecto emocionais e as responsabilidade pelo resultado.

1. Tipos de Grupos

Temos vários agrupamentos dentro da empresa, no quais pessoas se ajuntam por poder e/ou realização de metas cuja finalidade eexecução de tarefas específicas. São divididos em dois grupos os informais e os formais, no quais os mesmo têm sua própria divisão, que são os informais mistos, verticais ou horizontais, os formais permanentes ou temporários, sendo que todos têm a mesma função desenvolver certas atividades.
Grupos informais Horizontais - é a associação de empregados da mesma categoria profissional que trabalha namesma área física.
Grupos informais Verticais – Os membros são de diferentes categorias profissionais e tem os departamentos separados um dos outros, onde os mesmo surgem porque necessitam uns dos outros para a consecução de suas tarefas e ou metas.
Grupos Informais Mistos – são de diversas categorias profissionais, de unidades de trabalho diferentes, mas em função de interesses comuns se juntampara consegue atender a função da estrutura.
Temos também os grupos de comando (chefe e seus subordinado), grupo de tarefa (pessoas trabalhando em conjunto), grupo de interesse (pessoas que se juntam para um objetivo) e o grupo de amizade (pessoas que se juntam por características em comum).

1.1 As Vantagens e Desvantagem de se Trabalha em Grupo.

É fato de que duas cabeças quando...
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