Entrevista

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ENTREVISTA DE SELEÇÃO

Prezadas gerentes,

Seguem abaixo algumas perguntas para orientá-las numa entrevista individual.

Nome: Idade:
Endereço:
Tels.: Data: __/__/__

1) Com quem você mora? 2) Tem filhos? Com quem ficam? 3) Você estuda ou tem qualquer atividade fixa durante o seu dia? 4) O que costuma fazer em seus momentos de lazer? 5) Por que deseja trabalhar na empresa? 6) Qual é a sua pretensão salarial? E qual é a finalidade do seu salário? 7) Você possui outra fonte de renda além do seu salário? 8) Qual foi o motivo de sua saída do seu último emprego? 9) O que você tem a dizer da última empresa na qual trabalhou? O que a deixava mais desmotivada nela? 10) O que mais a motiva e o que mais a desmotiva no trabalho? 11) Fale 3 defeitos e 3 qualidades suas. 12) Fale sobre um sucesso e um fracasso profissional seu. 13) Como você lida com as dificuldades em sua vida profissional? E em sua vida pessoal? 14) Você está disposta a manter o bom humor do início ao fim do seu período de trabalho? 15) Quais são seus projetos de vida? E o que pensa em fazer para realizá-los? 16) Como você se posiciona em relação à vida? Você se acha uma pessoa vencedora? 17) Diga 3 características que você considere imprescindível numa vendedora/caixa? 18) O que você acha que garante o sucesso de uma vendedora/caixa numa equipe de vendas? 19) Como você atenderia um cliente em momentos de alto e baixo fluxo na loja? 20) Como você lida com o fato de nem sempre conseguir transformar atendimento em venda? 21) Você se considera persuasiva? Porquê? 22) O que você acha necessário para desenvolver um bom trabalho em equipe? 23) O que você entende por comprometimento? 24) Você está disposta a dobrar seu horário de trabalho eventualmente? 25) O que você diria para me convencer a lhe escolher para a vaga em