Empresa osvaldo henrich & filhos ltda

– CONTEXTO ADMINISTRATIVO 0 CONTEXTO ECONÔMICO 9 CONTEXTO CONTÁBIL 12
CONTEXTO MATEMÁTICO 16

introdução O trabalho ocupa um espaço muito importante na vida do homem, porque praticamente a maior parte do tempo das vidas das pessoas é passado dentro das organizações. O crescente avanço tecnológico, a modernização das organizações, os meios produtivos, as mudanças políticas apresentam uma ampla diversidade de situações, um aspecto que une a necessidade de alguém com responsabilidade e autoridade para gerir, decidir, planejar, coordenar, enfim administrar todos os aspectos relacionados a questão. Atualmente diante das inúmeras mudanças que vem passando a sociedade em face da globalização do mercado, é maior a competitividade e a busca incessante pela qualidade de vida. Por esta razão, as empresas necessitam se adequar e se preocupar o com seu desenvolvimento, procurando estabelecer uma proposta de estruturação organizacional.

Primeiro Desafio – Contexto Administrativo

[ 1 ] Apresente a empresa: dados da empresa, ramo de atuação, quantidade de funcionários, histórico da empresa, organograma da empresa. Identifique entre as teorias da Administração, qual se adapta mais a situação atual da empresa. Pode considerar tanto as teorias clássicas até as modernas. Justifique a escolha.

Empresa Osvaldo Henrich & Filhos Ltda,
1º de Março de 1975, sede Tapera, na Rodovia RS- 42 à 500 metros do cruzamento com a RS 44. proprietários o Sr Osvaldo Henrich e seus quatro filhos; (Arli Luiz Henrich, Adalberto Henrich, Arlete Ignez Henrich e Osvaldo Henrich Filho) . atividades com o objetivo de compra, venda e representações de cereais, fertilizantes, inseticidas, fungicidas, herbicidas, implementos e produtos para agropecuária. Em 12 de dezembro de 1978 o Sr. Osvaldo Henrich foi afastado da Direção e em Abril de 1978 a sociedade passou a ser gerenciada e representada, exclusivamente, pelo sócio Osvaldo