EMPREENDEDORISMO E EMPREGABILIDADE

Empreendedorismo e empregabilidade

1. O que é Empreendedorismo Corporativo? Explique os elementos-chave que formam o Empreendedorismo Corporativo.

Empreendedorismo corporativo é dividido em dois tipos de fenômenos e de processos, o primeiro é o nascimento de novos negócios dentro de organizações existentes, isto é, inovações internas; e o segundo a transformação das organizações através da renovação das áreas-chave sobre as quais a empresa é sustentada, ou seja, renovação estratégica. Novo empreendimento: É a criação de algo novo e de valor, que aprimora os atuais serviços e produtos da empresa, abrindo novos mercados e aumentando a visibilidade e os lucros. Espírito de inovação: a utilização da tecnologia para o desenvolvimento de novos produtos e serviços e o aperfeiçoamento dos já existentes. Auto-renovação: É a renovação e transformação através de novas ideias, ocorrendo mudanças e reorganização em todos os sistemas da empresa para aumentar a inovação. Pró-atividade: É quando está disposto a agir com agressividade e ousadia, assumindo riscos na condução de experimentos e oportunidades. A tendência é a de lideranças e lançamentos de novos produtos e serviços.

2. Qual o papel do empreendedorismo no desenvolvimento econômico e social de um país? A importância do empreendedorismo no mundo como sendo uma saída para que pessoas, comunidades, cidades e até países, possam buscar alternativas de emprego e renda e sobreviver. As empresas criadas pelos novos empreendedores podem preencher uma lacuna que governantes e empresas privadas de grande porte não conseguem. O empreendedor é como motor da economia, agente de inovação e mudanças, capaz de desencadear o crescimento econômico e social. A disseminação da cultura empreendedora se torna parte vital da educação que devia começar desde a base do ensino e passando por todas as series na formação dos cidadãos para que esse motor seja aquecido e o país e as regiões deste