empreededorismo

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

CURSO ADMINISTRAÇÃO – 1ª SÉRIE

GESTAO DO CONHECIMENTO NAS EMRESAS

Amaury Zucolaro RA 6746337563
Bruno James S Oliveira RA 6972485370
Diego Pereira da Silva RA 6275273088
Edvaldo Gomes de Souza RA 6520240571 Leandro Z. Tamburus RA 6788411528

Tutor à distância: Edmilson Zaratin

RIBEIRÃO PRETO – JUNHO-2013
INTRODUÇÃO

Neste trabalho iremos abordar sobre gestão do conhecimento, mostrando a sua importância para o sucesso nas empresas.
Todo processo de aprendizagem e criação de novo conhecimento começa no individual, isto é, nas pessoas. São as pessoas o ponto de partida e de sustentação para a ação estratégica da organização em seu dia a dia. Nas empresas, o conhecimento se encontra não apenas nos documentos, bases de dados e sistemas de informação, mas também nos processos de negócio, nas práticas dos grupos e na experiência acumulada pelos funcionários.

Como favorecer a criação do conhecimento novo na empresa?
A Natura criou um novo conhecimento para empresas na indústria de cosméticos. Foi à empresa pioneira adotar cosméticos voltados a natureza (produtos ecológico) favorecendo todas as classes sociais. Favoreceu o mercado através de uma iniciativa e inovação na indústria de cosméticos. Agregou um valor e diferencial no mercado competitivo. Fez com que todos os colaboradores apropriassem, participassem do acesso das informações através da Biblioteca Virtual, onde foi um projeto pioneiro no Brasil. Este projeto é para acesso a todos onde todos adquirem conhecimento sem exceção, ou melhor, não impondo nenhuma restrição aqueles que seguram o conhecimento. A falta de um funcionário que retém seu conhecimento na organização faz com que ele mesmo se prejudique devido o acesso a todos sem deixar o conhecimento apenas para um. Enfim o conhecimento não é tácito e sim