Elton mayo

André Augusto de Oliveira Kovaleski
Resumo: ALGUMAS OBSERVAÇOES SOBRE A OBRA DE G. ELTON MAYO

George Elton Mayo, é o principal teórico da Escola de Relações Humanas na administração. Em sua obra, Hipótese do Populacho é mostrada sua teoria sobre a Escola Clássica [Taylor e Fayol] e ela é um misto de ideias, onde Mayo baseia-se nos trabalhos de Hobbes, que afirma que uma civilização jamais surgiria sem a intervenção do Estado, ou seja do Estado Natural [cada um por si]. Sua afirmação de que ‘a sociedade natural constitui uma horda de indivíduos desorganizados’ se aplica na Teoria Clássica onde os administradores mandam e os subordinados obedecem. O segundo ponto da obra é, que todo individuo é calculista visando os benefícios próprios e o terceiro fundamento é ". . . todo indivíduo pensa logicamente, utilizando ao máximo suas faculdades, para a consecução de seus objetivos" O primeiro fundamento baseia-se em Thomas Hobbes, entretanto, os outros veem do liberalismo econômico de David Ricardo. As categorias acima definem como comportamento, o Homo Economicus, onde o indivíduo tentará alcançar o máximo de benefícios com o menor esforço que puder. Portanto, é justificada a ideia da Escola Clássica, segundo a qual o meio de autoridade e forma de incentivo deve ser estudado com cuidado, já que os operários, agindo de forma maximizadora, tentaria obter vantagens com um esforço mínimo. Mayo considera como mais importante para o indivíduo ser inserido em um pequeno grupo, é obedecer as funções que forem exigidas. Mesmo porque ele está trabalhando não visando a remuneração, mas o que seus esforços trarão de benefícios . Em seus programas de Treinamento e Entrevistas constituíam ver o que se passava na cabeça de cada operário, com o objetivo de aproximá-lo da sua atividade. Todo esse processo deu-se pelo Conflito Industrial, onde o grande esforço feito pelos operários em um ambiente com condições precárias causava distúrbios nos trabalhadores.