elaboração de programação de treinamento
O objetivo da elaboração de treinamento é planejar ações, organizar, executar um programa de treinamento. Ele é necessário para identificar para quem e quando realizar e ainda o que será necessário para concluí-lo.
Para toda elaboração de treinamento é necessário obter algumas etapas como:
Planejamento Organizacional
Programação dos Treinamentos
Execução dos Treinamentos
Avaliação dos Treinamentos
Algumas tarefas a serem cumpridas para sucesso de uma elaboração de treinamento:
Traçar toda estratégia para a execução do processo
Quantificar o treinamento
Definição do melhor período a ser executado
Classificar os conteúdos
Elaborar metodologia que será utilizada em T&D
Documentar toda programação que será utilizada
Orçar os investimentos
Apresentar um bom plano de treinamento para aprovação
Analisar e focar as metas que precisam ser alcançadas
Requerer comprometimento, delegar responsabilidades para equipe envolvida para realização T&D.
Focar uma boa estratégia de marketing
É necessário identificar a área deficiente, para poder dar andamento no processo de treinamento. É necessário elaborar o plano de treinamento, para ser analisado e ser aprovado. Quando aprovado os recursos, é que passamos para o processo estrutural.
PARTE EXPLICAÇÃO: GISELE
A importância de que serve o Porquê Treinar?
É necessário que toda organização, tenha um programa de treinamento para que possua e descubra qualidades, eficácia, desenvolvimento, habilidades, conhecimentos, responsabilidades, comprometimento, flexibilidade, competências, produtividades e tornar colaboradores mais aptos dentro de suas funções.
Para que organização adquira colaboradores que possa gerar produtividade dentro da organização, será assim que haverá um retorno considerável em menor tempo. Para que assim organização possa adquirir lucratividade.
Todo treinamento deve obter