Educacao A Distancia Via Internet Em Grandes Corporacoes 2

Referência completa para citação:
GHEDINE, T.; TESTA, M. G.; FREITAS, H. Educação à distância via internet em grandes empresas brasileiras.
RAE, v.48, n.4, Out-Dez, 2008.

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA VIA INTERNET EM GRANDES EMPRESAS BRASILEIRAS
DISTANCE LEARNING VIA THE INTERNET IN MAJOR BRAZILIAN COMPANIES

RESUMO
O presente trabalho tem o objetivo de identificar as características das iniciativas de Educação à
Distância via Internet em grandes empresas privadas brasileiras. Para isso, foram entrevistados 12 profissionais de Recursos Humanos de grandes empresas envolvidos em programas de EADI. Os resultados da pesquisa consistem numa descrição das características dessas iniciativas, tais como a estrutura dos cursos, seus respectivos públicos-alvo, tecnologias empregadas, métodos para avaliação, entre outros aspectos.

Tatiana Ghedine
Cargo atual, Unidade ou Departamento, Faculdade ou Universidade ou Instituição (por extenso) [e-mail] Maurício Gregianin Testa
Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração da Faculdade de Administração,
Contabilidade e Economia da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul [e-mail] Henrique Mello Rodrigues de Freitas
Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração da Escola de Administração da
Universidade Federal do Rio Grande do Sul [e-mail] Recebido em 21.02.2006. Aprovado em 25.06.2007
Avaliado pelo sistema double blind review
Editor Científico:

ABSTRACT
The objective of this work is to identify the characteristics of the initiatives in distance learning via the
Internet in major private Brazilian companies. To do so, 12 Human Resource professionals from major companies involved with distance learning via the Internet were interviewed. The results of the research comprise a description of the characteristics of the initiatives, such as the structure of the courses, their respective target-audience, the technology used, assessment methods and other aspects.