economia

1. Quais são as habilidades necessárias para o administrador?
R: Habilidades técnicas, habilidades humanas e habilidades conceituais.

2. Quais são as características do administrador?
R: As características são conhecimento (saber), habilidade (saber fazer), atitude (saber fazer e acontecer) e julgamento (saber diagnosticar situações).

3. Quais são os componentes de uma organização?
R: Os componentes são: materiais, energia, informação. Valor input – custos. Equipamentos (hardware), elemento humano (peopleware) procedimento (software). Qualidade output, produto / serviço, faturamento, cliente.

4. Comente a organização.
R: Uma organização está definida quando duas ou mais pessoas trabalham juntas cooperativamente, respeitando limites identificáveis, para alcançar um objetivo ou meta comum.

5. Comente a empresa.
R: Empresa é uma organização formada por pessoas que trabalham para facilitar a vida das outras pessoas, garantindo sua sobrevivência e agregando valor na sociedade. É também uma organização econômica destinada à produção de bens e serviços em um mundo de negócios altamente competitivo, com desejo de obter lucro. 6. Quais as principais funções organizacionais? Explique cada uma.
R: As funções são: Gerenciais: direção e gerenciamento; Operacional: de supervisão e operação.

7. Quais são as competências pessoais que o administrador precisa adquirir?
R: Conhecimento (saber), perspectiva (saber fazer), atitude (saber fazer acontecer), mais habilidades conceituais, habilidades humanas e habilidades técnicas.

8. A organização não pode ser do corpo isolado. Explique.
R: A organização atua em um meio ambiente onde a sobrevivência da mesma dependerá de como ela se relaciona com este ambiente. O ambiente é constituído pela sociedade, fornecedores, concorrentes, governo, clientes, cultura e a empresa.

9. Qual a diferença entre eficiência e eficácia. Cite exemplos.
R: Eficiência: fazer certa coisa e fazer bem feita. Eficácia: